El parlamento del estado federado de Sajonia ha allanado el camino para los permisos educativos en el estado. En el futuro, los empleados podrán tomarse tres días libres por año natural. Las asociaciones empresariales y las autoridades locales habían hecho campaña contra el permiso de formación hasta el final. En una votación nominal, 65 diputados votaron a favor de la moción, 50 en contra y tres se abstuvieron.
La cuestión se sometió a votación en forma de moción popular
Sajonia era el único estado federado, aparte de Baviera, donde aún no se aplicaba la normativa. El proyecto de ley se presentó como petición popular, para la que se recogieron más de 55.000 firmas. La moción versaba sobre cinco días de permiso educativo. Una enmienda de la coalición minoritaria CDU-SPD lo redujo a tres días de permiso retribuido. Oficialmente, ahora se llama tiempo de cualificación.
AfD por unanimidad en contra, CDU y BSW votan en contra
Se necesitaban 60 votos para la mayoría. El parlamento estatal tiene 120 miembros, faltaban dos en la votación. Los grupos parlamentarios del SPD, Los Verdes y La Izquierda votaron unánimemente a favor del permiso educativo, mientras que la AfD votó unánimemente en contra. El grupo parlamentario de la CDU y la Alianza Sahra Wagenknecht votaron en contra o se abstuvieron varias veces. También votó en contra el diputado no adscrito Matthias Berger, que forma parte del parlamento estatal por los Votantes Libres.
Importante señal en la dirección del voluntariado
El ministro de Economía, Dirk Panter (SPD), describió la ley como una importante señal en la dirección del voluntariado y el compromiso. El Gobierno también escucha las críticas y comprende las preocupaciones de los empresarios. Aún no hemos cumplido lo que se necesita, dijo. "Tenemos que cumplir y lo haremos". Sin embargo, la economía no sufrirá ni se recuperará con el compromiso, dijo el Sr. Panter, refiriéndose a los temores de una carga excesiva.
La ley entrará en vigor en 2027
La ley entrará en vigor en 2027. Las empresas con menos de 20 empleados recibirán un reembolso de 115 euros por día laborable libre. Ciertas formas de formación continua, como las que se realizan para un partido político, un sindicato o una asociación profesional, no pueden utilizarse como permiso educativo. Lo mismo ocurre con las actividades recreativas, el ocio, el servicio doméstico privado, los viajes de estudios o las aficiones. La opción tampoco puede utilizarse para el permiso de conducir.
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